Si no recibe beneficios TANF , los requisitos de la beca varían según lo siguiente: Los hogares monoparentales , que no asisten a la escuela, deben trabajar un mínimo de 60 horas al mes, o unas 15 horas semanales en promedio. En un hogar biparental , ninguno de los cuales asiste a la escuela, debe trabajar un mínimo de 120 horas al mes, o unas 30 horas a la semana entre ambos adultos. Si asiste a la escuela a tiempo parcial o completo, comuníquese con nosotros para conocer los requisitos de elegibilidad.

En Montana, la elegibilidad para recibir asistencia para el cuidado infantil requiere que usted cumpla con uno de los siguientes requisitos para cualquier niño en el hogar con un padre ausente: Tener un caso que cumpla con la División de Cumplimiento de Manutención Infantil de Montana (CSED). Tener un plan de crianza aprobado a través de los tribunales y firmado por un juez. Tener evidencia de una buena causa para no solicitar la manutención de los hijos. Se pueden otorgar exenciones por buena causa cuando existe un riesgo de daño para usted o su hijo si tuviera que buscar manutención del padre ausente, o en casos de violación o incesto. Comuníquese con Child Care Resources si tiene preguntas sobre cómo cumplir con el requisito de manutención infantil.

Calificaciones de ingresos: límites máximos de ingresos

Si califica para el programa de becas, pagará un copago según el tamaño de su hogar y el ingreso mensual bruto, en lugar de pagar el costo total del cuidado infantil. Los copagos se determinan en función del ingreso mensual bruto de una familia y el tamaño de la familia, y estarán entre el 1 % y el 9 % de su ingreso mensual antes de deducciones como impuestos o beneficios. El copago es un pago mensual que se paga directamente a su proveedor de cuidado infantil autorizado. Todos los copagos deben ser recibidos por el proveedor de cuidado infantil para que la elegibilidad continúe en el momento de su renovación anual.

La beca Best Beginnings Child Care está destinada a complementar el costo del cuidado infantil y no cubrirá toda la factura del cuidado infantil . Cualquier cantidad que no sea pagada por la beca es tu responsabilidad. Esto incluirá el monto de su copago y la diferencia entre las tarifas de reembolso estatales y las tarifas de su proveedor de cuidado infantil cuando su proveedor cobra más que las tarifas estatales. Su responsabilidad financiera también puede incluir: Días que su proveedor de cuidado infantil factura por días festivos. Días de vacaciones o enfermedad cuando su proveedor de cuidado infantil esté cerrado. Tarifas de solicitud o actividad que no están cubiertas por el programa de becas. Haga clic aquí para obtener más información sobre las tasas de reembolso estatales o comuníquese con su especialista en elegibilidad.

Los formularios complementarios se pueden encontrar aquí . Hable con su especialista en elegibilidad si tiene preguntas sobre qué formularios son necesarios para su situación.

Un período de elegibilidad típico para la beca de cuidado infantil es de un año a partir del mes en que presenta la solicitud, pero existen algunas circunstancias que pueden acortar el período de elegibilidad. Cuando sea aprobado, se le enviará un aviso que le indicará las fechas en las que es elegible para recibir asistencia.

Cuando sea aprobado, se le enviará por correo un aviso que le indicará las fechas en que se le aprobó la asistencia, cuál es el monto de su copago mensual y las horas de cuidado infantil que han sido autorizadas bajo su beca de cuidado infantil.

Cada vez que tenga un cambio en su estado laboral o escolar o un cambio de dirección, debe informar el cambio dentro de los 10 días hábiles. Si ha perdido su empleo, hay un período de gracia disponible para ayudarlo con el cuidado de sus hijos mientras busca trabajo. Un cambio de proveedor de cuidado infantil debe informarse dentro de al menos un día hábil para evitar una demora en el pago a su nuevo proveedor de cuidado infantil. Los cambios no pueden ser retroactivos y comenzarán el día en que se notifique al especialista en elegibilidad.